胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称，其中包括广为人知的“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。近期胖东来公布的一份内部民主调研显示，在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间，超八成的胖东来员工选择了后者。（大河报、光明日报）
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这一决策与流量网红品牌常见的快招模式形成对比。后者通常趁流量风口放开加盟、快速收割，而刘文祥选择踩下刹车。